我国国有公司股权结构及其法律改革——以公司治理效率为主要视角
蒋建湘 中南大学法学院
【摘要】公司治理结构是公司制的核心，而公司治理结构实质上是由股权结构决定的，当前各国公司的股权结构以提高公司治理效率为导向正在向“相对控股”趋同。在我国，国有股权高度集中是国有公司股权结构的基本特征，虽然股权集中在某种程度上有其优势，但我国国有股权的过于集中会损害公司治理的效率。因此，在分散化原则的基础上体现适度集中——即“相对控股”——同样应当成为我国国有公司股权结构的选择模式。要实现这一目标只能通过国有股的减持，包括国有股绝对量的减持、国有股相对量的减持和国有股限制性减持三种形式。无论哪种形式，在我国当前都需要法律的配套。
不当得利“没有合法根据”之概念澄清——基于“给付”概念的中国法重释
娄爱华 苏州大学王健法学院
【摘要】不当得利“没有合法根据”的证明责任问题在诉讼法上争议颇多。在探讨“没有合法根据”的证明责任问题前，应首先在民法上澄清“没有合法根据”的具体所指。我国民法对不当得利的理解受到德日的混合影响，但并未察觉德日对不当得利的理解路径是不同的。德国学说通过物权行为等理论构建，奠定了“给付”概念的基础，并进而明确了“没有合法根据”的所指。日本法基于自己的判例构建了与德国形似神异的不当得利学说，其“给付”及“没有合法根据”的所指与德国法不同，并在一定程度上导致了不当得利的“名不副实”。我国法不承认物权行为理论，也不应继受日本异化的不当得利理论，应根据我国现有民法制度重释“给付”概念，并在此基础上确定不当得利“没有合法根据”的具体所指，为其证明责任的确定奠定基础，也为其他诉讼法问题的解决奠定民法基础。